Este un curs interactiv, unde fiecarui participant i se ofera oportunitatea sa-si dezvolte competentele de manager de resurse umane. Cursul este modelat pe nevoile participantilor si se focalizeaza pe situatiile reale cu care se confrunta cei care lucreaza in domeniul resurselor umane.

Cursul are o abordare centrata pe:

 

- dezvoltarea abilitatilor specifice, precum Intervievare, Coaching, Facilitare, Consultare, Managementul unui proiect, Motivarea echipei;

- familiarizarea cu instrumente de lucru specifice: analiza SWOT, alocare de sarcini RACI, instrumente de evaluare a performantei, stabilire de KPI, design pentru planuri de inductie, etc.

Cursul cuprinde urmatoarele teme:

 

- rolul si activitatile unui departament de resurse umane

- atractia, recrutarea si selectia de personal

- inductia noilor angajati

- evaluarea si managementul performantei

- beneficii si compensatii

- training si dezvoltare de personal

- administrare de personal

- managementul departamentului si al echipei

- competente de baza necesare unui manager de resurse umane.

 

Cursul presupune 48 de ore de formare, din care 70% sunt activitati practice. Cursul este organizat in 3 module, desfasurate la sfarsit de saptamana (sambata, duminica). Pretul este 900 ron (cursurile autorizate CNFPA sunt scutite de TVA cf art 141 alin 1 lit f Cod Fiscal). Conform OG 129/2000 referitoare la formarea profesionala a adultilor, costul cursurilor autorizate de CNFPA se deduce din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit al firmei (cap. V, art. 34).

Plata se face in rate la finalul fiecarui modul.

Oferte speciale:

- dupa terminarea modulului, vei primi pentru o perioada de 3 luni 6 ore GRATUITE de consultanta in domeniul resurselor umane;

- reducere de 10% din costul total al trainingului pentru un grup de 3 persoane care provin din cadrul aceleiasi organizatii;

- reducere de 100% pentru o persoana care organizeaza un grup de training de minim 10 participanti.