Localitate: BUCURESTI

In urmatoarea perioada Extreme Training organizeaza  cursul Manager resurse umane de doua ori, oferind posibilitatea participantilor sa aleaga perioada care se potriveste cel mai bine programului pe care il au. Astfel, puteti alege sa participati la una din cele doua sesiuni:



25  – 28 august 2011

6 – 9 octombrie 2011



CUI  SE ADRESEAZA CURSUL „MANAGER Resurse Umane” ?

Cursul se adreseaza atat specialistilor Resurse Umane cu studii superioare finalizate si experienta relevanta in domeniu, cat si actualilor manageri RU care doresc transformarea Departamentului RU din Rau Necesar in Partener de Încredere pentru Business.

Pentru obtinerea diplomei acreditate CNFPA, cursantii trebuie sa aiba finalizate studiile superioare.

 STRUCTURA CURSULUI:

Modulul 1: RU, Partener de încredere pentru Business. Strategie, Obiective, Instrumente si Implementare

1.      Resurse Umane: Dimensiuni, Prioritati, Reglementari esentiale;
2.      Departamentul RU: Rol, Strategie, Obiective, Instrumente si Implementare in Comunitate;
3.      Performanta: proiectarea sistemului de Evaluare si Dezvoltare a Angajatilor; Distributia fortata a Rezultatelor pe curba lui Gauss.

Modulul 2: Organizarea departamentului RU. Indicatori Cheie de Performanta. Comunicare si Rezultate.

1.      Organizarea departamentului RU: Auditare, Alegere tipului de RU pliat pe strategie, Design structura, Definire Procese si Indicatori de performanta, Dezvoltare Fise de post si Evaluare posturi, Stabilire nevoi de dezvoltare personal / recrutare / restructurare, Bugetare, Monitorizare evolutie si rezultate;
2.      Indicatori Cheie de Performanta;
3.      Bugetarea functiei RU la nivelul organizatiei;
4.      Comunicarea cu managerii – garantie pentru Implicare si Rezultate.

OBIECTIVE:

1.      Evaluati Dimensiunile RU si stabiliti Prioritatile de dezvoltare
2.      Definiti rolul departamentului Resurse Umane
3.      Dezvoltati standardul Elaborarea Fisei Postului
4.      Definiti / evaluati Performanta prin obiective SMART si Competente Cheie si o transformati in Scor. Proiectati un sistem de Evaluare a Performantei si Dezvoltarea Angajatilor.
5.      Definiti Strategia si organizati activitatea departamentului RU
6.      Stabiliti Indicatorii Cheie de Performanta
7.      Definiti modalitati eficiente de comunicare cu managerii si angajatii.

DETALII SI INSCRIERI:

http://www.traininguri.ro/ro/manager-resurse-umane/

Persoana de contact: Aureliana Popa

E-mail: aureliana.popa@traininguri.ro

Telefon: 0722 15 13 15